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고용보험 가입기간과 피보험단위기간 계산방법이 달라 실업급여 못 받는 분들이 많습니다. 고용보험 가입기간은 고용산재 토탈서비스, 피보험단위기간은 고용24 홈페이지에서 확인가능합니다.
고용보험 가입기간
고용보험은 4대 사회보험 중 하나입니다.
아르바이트를 포함해 주 15시간 이상 근무할 경우 의무가입해야 합니다.
✅ 180일(6개월) 이상 가입시 실업급여 수급가능
✅ 모든 직장 가입일 합산 가능
비보험 단위기간
비보험단위기간은 근무일 + 유급휴일 수를 의미합니다.
주5일 근무자의 경우 1주일 비보험단위기간은 6일 입니다.
✅ 신청일 직전 18개월간 180일 이상일 경우 실업급여 수급가능
✅ 모든 직장 피보험단위 합산 가능
실업급여 이직확인서 신청방법 확인방법
퇴사 후 실업급여를 받으려면 이직확인서가 필요합니다. 아래 글에서 이직확인서 발급 요청서 다운받고 퇴사한 회사에 신청하세요. 요청한 회사가 10일 내 이직확인서 미발급시 최대 30만원 과
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피보험단위기간은 이전 직장에서 퇴사했음을 증명해주는 이직확인서로 확인 가능합니다. 이직확인서는 이전 직장에 요청하면 발급받을 수 있습니다. 이직확인서 없으면 실업급여 받을 수 없으니 위에서 바로 신청하세요.
실업급여 조건
최저임금 인상으로 받을 수 있는 실업급여 최저금액이 인상되었습니다. 고용보험 가입기간에 따라 달라지는 실업급여 수령액 위에서 바로 확인해보세요.
자진 퇴사 중 질병/부상/출산의 경우 상병급여 받을 수 있습니다. 상병급여 신청하실 분들은 아래 상병수당 청구서 작성 후 고용센터에 제출하세요.
주 5일 근무기준 6개월 근무하면 실업급여 받지 못합니다. 고용보험 기간은 충족되지만 피보험단위기간은 충족되지 않기 때문입니다. 주 5일, 6개월 근무시 피보험단위기간은 약 150일 이라고 생각하면 됩니다. 공휴일이 있는 경우 큰 변동이 있어 실업급여를 안전하게 받으려면 8개월은 근무해야 합니다. 위에 내용 살펴보시고 실업급여 대상자의 경우 꼭 신청하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.